WORKation

Eine Workation ermöglicht es Arbeitnehmer*innen, Arbeit und Urlaub an einem Ort ihrer Wahl miteinander zu verbinden. Der Begriff ergibt sich aus den englischen Wörtern “work” und “vacation”. Jedoch ist eine Workation eher als Auszeit vom Arbeitsalltag und weniger als typischer Urlaub zu betrachten. Es handelt sich dabei also um keinen typischen Urlaub, wie er im Bundesurlaubsgesetz geregelt ist.

In der Regel nutzen die Angestellten während einer Workation den Vormittag und Nachmittag ganz normal als Arbeitszeit. Nach Feierabend erkunden sie das Workation-Land oder verbringen zusätzliche Zeit mit den Kolleginnen und Kollegen.

Was ist das PLUS?

Das PLUS ist das Mehr was ich als Coachin für Persönlichkeitsentwicklung und Achtsamkeit während einer Workation anbiete:

• Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit u.a. durch morgendliche Meditationen, bewegte Mittagpausen und Begleitung von z.B. sportlichen Aktivitäten am Feierabend
• Persönlichkeitsentwicklung durch Impulse zu den Themen Work-/Life Balance, Achtsamkeit im Berufsalltag, Stressbewältigung (durch interaktive Abendveranstaltungen, auf Wunsch auch als Workshops am Wochenende)
• Optional Einzelcoachings, Supervision, Krisenintervention

Was sind die Vorteile?

Von einer gut organisierten Workation profitieren sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen. Dabei gibt es viele verschiedene Bereiche, auf die sich eine Workation positiv auswirkt.

Vorteile einer WorkationPLUS für Arbeitnehmer:

• Bessere Work-Life-Balance
• Verbesserte mentale Gesundheit 
• Persönlichkeitsentwicklung und Wachstum
• Nachhaltig höhere Motivation und Produktivität
• Geförderte Kreativität schafft Platz für neue Ideen
• Teammentalität und Zusammenhalt wächst
• Neue Netzwerke entstehen
• Möglichkeit, aus gewohnten Prozessen auszubrechen und diese zu hinterfragen
• Positive Erinnerungen sammeln und den eigenen Horizont erweitern
• Soziale Isolation überwinden

Vorteile einer WorkationPLUS für Arbeitgeber:

• Stärkeres Employer Branding
• Mitarbeiterbindung ans Unternehmen wächst
• Möglichkeit, gegenüber den Mitarbeitern Wertschätzung zu zeigen
• Moderne Personalentwicklung: Wachstum von Mitarbeitende und Führungskräfte
• Teambuilding wird gefördert
• Schnellere und bessere Arbeitsergebnisse und -prozesse
• Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
• Attraktivität als Arbeitgeber steigt

Termine auf Anfrage.

Ich erstelle gern ein individuelles Angebot für eine Team-Workation.

Location-Buchungen über www.workation.de.